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南京工业大学“工大精英九思奖”实施办法
阅读次数:1190   添加时间:2011/6/1

 

 

南京工业大学“工大精英九思奖”实施办法

 

 

第一章      总则

第一条  为落实科学发展观,培养造就优秀拔尖人才,提高办学质量,建设一流的创新型工业大学,表彰在教学、科学研究及管理工作中做出突出成绩的教职工,由南京九思高科技有限公司(以下简称九思公司)出资100万元设立工大精英九思奖

第二条  “工大精英九思奖专门用于奖励教学、科研的一线教师及优秀管理人员,向青年教师倾斜。学校颁发工大精英九思奖奖励证书,于每年教师节期间予以表彰。                     

 第二章      申请条件

第三条  申请人须符合以下基本条件之一:

1、长期坚持在教育教学第一线工作,教书育人成绩突出。    

2、为学校科研工作做出突出成绩,或获得省部级以上科研奖励,或发表高水平学术论文。

3、获得省部级以上各类人才计划奖励。

4、在管理岗位上做出突出贡献的优秀管理人员。

第三章  评选工作组织与管理

第四条  学校成立工大精英九思奖评选委员会(以下简称评委会)。评委会由九思公司主要负责人、学校相关职能部门主要负责人及专家组成。

第五条  工大精英九思奖每年评选一次,每次评选原则上不超过10人,每人奖金1万元。

第六条  工大精英九思奖的申报采取个人申请和单位推荐的方式进行,由学校统一组织评选。每年6月份学校组织申报、评选等工作,评选结果将在校园网进行公示,9月份进行表彰并颁发证书、奖金。

第四章  其他

第七条  申请人员的业绩考核时间为申请年的前一年的11日至1231日。

第八条  原则上获奖人员不能连续进行申报。

第九条 工大精英九思奖由人事处负责组织、实施。

第十条  本办法自颁布之日起施行。

 

附件:工大精英九思奖申请表

 

南京工业大学

○○九年三月二十日



  发布者:人事处

本文共分 1



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