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2009年党政工作总结
索引编号:1029101201200011131   阅读次数:2335   添加时间:2012/2/23

2009年党政工作总结

 

2009年是我校发展史上具有特殊意义的一年。1129,国务院总理温家宝视察学校,对我校办学特色和办学方向给予充分肯定,进一步坚定了全体师生建设有特色高水平大学的决心和信心。2009年,学校党政以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党十七届四中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,深化内涵建设,强化开放办学,努力构建和谐校园,综合实力持续提升,社会声誉显著提高,为“十二五”新一轮跨越发展奠定了坚实基础。

 一、紧扣主题、突出特色,扎实开展学习实践活动。

1、高质量完成学习实践活动。学校在省委、省委教育工委的指导下,围绕“推进科学发展,建设有特色高水平大学”的主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工鼓干劲、服务地方做贡献”的总要求,紧密结合学校实际,认真组织,扎实推进,取得了明显成效。校党委和全校31个基层党委(党工委、党总支),344个党支部,6661名党员以及广大党外师生参加了这次活动,广大党员干部实践科学发展的思想认识有了新提高、能力素质得到了新提升,解决问题取得了新突破,创新体制机制实现了新进展,建设有特色高水平大学的奋斗目标深入人心。

二、抢抓特色重点学科建设为契机,学科发展呈现新格局

2、凝练学科发展新思路。围绕国家和区域经济重大需求,梳理出国家、省、校三级学科体系建设思路,确立了以国家一级重点学科化学工程与技术为主干,以贴近低碳经济的发展模式,通过教育创新和科技创新,构建特色重点学科建设体系;学校成立药学院、食品与轻工学院;获土木工程一级学科博士后流动站;化学工程与技术、工业生物技术已申报江苏省高峰学科建设计划,材料科学与工程已申报江苏省国家一级重点学科建设计划。

3、启动了青年教师学术基金项目。通过制定《南京工业大学学术专著出版基金管理办法》和《南京工业大学青年教师学术基金管理办法》,完成学术专著出版基金和青年教师学术基金申报、评审工作。评审出学术专著出版基金22项,青年教师学术基金重点项目111项、一般项目125项,项目总经费500万元,对提高我校青年教师科研能力、特色重点学科平台建设、第十一批学位点申报起到促进作用。  

4、学报办刊质量稳步提高。《南京工业大学学报》(自然科学版)、《生物加工过程》获2009年中国高等学校自然科学学报研究会“编辑质量优秀期刊”奖,《生物加工过程》获2009年第四届华东地区优秀期刊奖,《南京工业大学学报》(社会科学版)“法学研究(宪法与行政法)”栏目荣获2009年江苏省新闻出版局和江苏省期刊协会评选的“明珠奖”优秀栏目奖。

三、教育教学改革不断深化,人才培养质量不断提升

5、本科教学改革成效显著。学校列入教育部首批“卓越工程师计划”试点高校;新增国家级教学成果奖二等奖2项,国家精品课程1项,国家特色专业建设点2个,国家级人才培养模式创新实验区建设点1个,计算机科学与技术专业获国家第五批特色专业建设点,省级优秀教学团队建设点1个,省优秀教学成果奖6项,省级立项精品教材3项。城市规划专业通过全国高等学校城市规划专业评估委员会评估,化学工程与工艺专业通过了教育部组织的全国工程教育专业认证;组织申报了车辆工程、食品科学与工程、物业管理等3个新专业;推行本科专业“末位淘汰制”,适时调整本科专业结构,创建了“四位一体”的组合学位“套餐式”课程体系,启动“学长计划”和交换生计划,实施学业成果“作品化”计划和青年教师工程背景增强计划。

6、积极推进研究生教育培养工作。修订完善了《南京工业大学博士生培养要求》、《南京工业大学优秀博士学位论文培育办法》等文件;设立了南京工业大学文科研究生优秀学位论文培育基金;大力推进研究生创新工程,19项计划入选省年度普通高校研究生科研创新计划;在2009年省研究生学位论文抽检评议结果,博士学位论文优秀率达44.5%,名列全省第二;硕士学位论文优秀率达27.2%,名列全省第四;在省研究生培养创新工程项目评审中,获4篇优秀博士论文和7篇优秀硕士论文;2009年,在11家企业设立了研究生工作站;2009年研究生就业率达到97%,博士研究生就业率为100%,承办了全国化工过程机械博士研究生创新研讨会暨江苏省化工过程机械博士研究生学术论坛。

7、全面提升学生创新创业能力。实施“赢在起跑线”为主题的入学教育周活动;以生涯规划、目标导学为载体,把优良学风创建工作推向深入,表彰了14个省级先进集体、32个省级先进个人,626个校级先进集体、1034个校级先进个人,146名校级优秀毕业生,800余名同学考上了校内外的研究生;加强专业化、职业化培训,选派13名辅导员参加国家心理咨询师的培训、50名辅导员参加国家职业指导师培训;截止12月底,公办生就业率达99.18%,民办生就业率为95.95%,协议就业率及升学、出国率均有提高,实现了就业率的逆势上扬和就业质量的稳步提升。

8、做好浦江学院迎评准备工作。组织起草《浦江学院五年过渡期方案》,为学院发展提供重要依据;实施因材施教,提升教学质量,组建了5个专业系和1个基础课部,组织修订了浦江学院34个专业培养方案;浦江学院118名同学考上研究生,录取率和层次均创历史新高。

9、创新思路开展继续教育工作。积极开拓生源市场,超额完成招生计划。新增成人高等教育特色专业2个、精品课程1门。积极拓展培训工作,加强合作办学,扩大了市场份额。

四、积极实施人才强校战略,开创人事人才工作新局面

10、高层次人才和智力引进工作成效显著。加大高层次人才的引进力度,引进各学科急需的高层次人才66人,其中具有博士学位教师35名,在海外取得博士学位或有从事过博士后工作经历的引进人才7 名,聘请兼职教授28名。

11、建立完善人才培养机制。高度重视中青年教师的培养和发展,出台系列政策加强学科带头人和中青年教师培养力度;新增江苏省创新创业人才奖1人,江苏省“333工程”3人,南京市有突出贡献中青年专家1人,南京市十大科技之星1人,江苏省十大杰出发明人1人,江苏省优秀教育工作者1人,江苏省“六大人才高峰”资助项目6项。

12、全面推进我校人事和分配制度改革。全面落实岗位设置管理制度的相关政策,科学制定岗位聘任方案和实施办法,顺利完成了教师岗位聘任和其他系列专业技术职务的评审及岗位聘任工作。2009年我校共新增正高级职称23人,副高级职称67人,中级职称78人,初级职称28人;加强学校机构编制管理,初步建立起以编制管理为要素的自我约束、自我调控机制;规范编制外劳动用工,做好收入分配改革。
  
 五、科研工作成果显著,社会服务能力进一步提升

13、做好各类项目申报实施工作。承担国家重大基础研究项目方面取得新进展,新增3项“973计划项目;2009年签订的各类纵横向合同700余项,科研合同到款2.53亿元,其中纵向经费近亿元,全校科技经费超过4亿元(含学校科技型公司及产业科技服务经费),以学校专有技术为支撑的江苏九九久科技股份有限公司成功上市;2009年获得省部级以上科技奖励12项,其中国家技术发明二等奖1项,江苏省科技进步一等奖3项、三等奖2项;申请专利346项,其中发明专利283项;共授权专利90余项;2009年度我校共有SCI论文370篇,在同类机构中排名50EI论文353篇,排名51ISTP146篇,名列84位;材料化学国家重点实验室顺利通过评估,“江苏省化工污染控制与事故应急工程技术研究中心”已获省科技厅批准建立,成立了“南京工业大学生物能源与环境工程技术研究所”等9家校级研究机构;重视国防科研,做好军工项目组织管理工作。

14、拓宽产学研用合作渠道,积极服务地方经济发展。学校与连云港、镇江、宿迁、常熟、中国建科院、中国建材集团等签订全面合作协议;学校先后在苏中、苏北、苏南成立南工大泰州医药工业研究院、南工大连云港海洋工程研究院、材料化学工程国家重点实验室-常熟产业技术创新中心等一批产学研基地,发挥基地的辐射与引领作用,服务区域经济转型升级;江苏省知识产权培训基地落户我校;“三创”载体建设取得了阶段性的成果,第323位海内外领军人才顺利签约,至此我校共引进39为领军人才,创办了28家具有自主知识产权的高新技术企业;大学科技园被国家科技部和教育部认定为国家大学科技园,南京科技广场、江苏省建筑工程设计创意产业园等项目发展势头良好;国家大学科技园不断完善孵化服务体系,通过引导和支持企业技术创新,积极促进学校人才培养、科学研究和社会服务。目前,科技园入园企业130余家,2009年营业收入13.9亿元,上交利税1.9亿元。

六、积极拓展对外联系渠道,促进实质性的国际交流与合作

15、 对外合作与交流空间进一步拓展。新增3所国际友好学校,全年聘请长期外籍专家16人,文教专家约100人;继续与爱尔兰塔拉理工学院在制药工程、电子信息工程两个专业合作外,拓展了机械专业,共招收新生193名,比08年增长了140%

16、国家大学科技园积极与美国麻省理工学院、马里兰大学科技园、哥伦比亚大学科技园开展交流,探讨产学研合作的国际化模式。

17、进一步提升体教结合工作。以垒球为载体,与韩国、日本等国家球队开展了丰富多彩的互赛互访活动;在年度国内外各类竞赛中,荣获全国青年女子垒球锦标赛亚军,全国第十一届运动会垒球预赛暨全国锦标赛冠军,第十一届全国运动会垒球赛季军等,被中国垒球协会授予“2008年北京奥运会特别贡献奖”。

18、组织开展各类国际国内学术会议。学校成功举办第十二届全国青年材料科学技术研讨会,中国技术经济2009论坛、2009国际生物经济大会、全国绿色科技与生物经济论坛、2009年全国水处理节能环保专用化学品与相关技术交流会、2009年全国英语专业四、八级测试暨计算机信息技术应用专题研讨会、江苏省化学化工学会第十次会员代表大会等高水平学术会议,扩大了学校的影响力。

七、整合资源跨江发展,管理创新提升绩效

19、圆满完成行政中心的整体搬迁。各单位、各部门根据学校统一部署,齐心协力,克服苦难,圆满完成搬迁工作;行政中心入驻新校区,学校以提供优质的育人环境,营造一流的学术氛围,实现科学的管理为目标,着力打造低碳示范校园;新校区教学、科研等工作得到进一步加强,各项管理工作得到提升,城区资源得到进一步释放与优化,为学校开放办学提供更加广阔空间。

20、 按照“准确定位、科学规划、强化调研、服务发展”的工作思路,完成了《南京工业大学校区建设与发展规划纲要》,该《纲要》是学校“十一五”发展规划和有特色高水平大学发展战略的延伸与细化;完成学校在线虚拟展馆的初步建设。

21、 进一步加强计财和审计工作。全面完成了2009年校内综合财务预算编制、下达和执行,完成了五套校级直管业务的会计核算工作,保障了学校各项事业运转以及基建投资等工作;配合省审计厅圆满完成“校党委书记离任审计”工作;认真做好“小金库”专项治理工作;加强财力支持和财务保障,促进校园勤政廉政文化、节俭节约文化和相关规章制度建设;深化完善具有我校特色的建设工程造价审核系统,重点组织实施了年初第三轮中层干部聘任中部分离、转岗院(处)长等任期(20062008年)经济责任审计项目,完成了产业二、三级单位或企业的历年财务运行审计、例行财务年报审计及其注销清算审计等工作。

22、 扎实做好资产与实验室管理工作。“生物化学工程实验教学示范中心”获准成为国家级实验教学示范中心建设点,土木工程实验教学中心获得江苏省推荐申报国家级实验教学示范中心建设点;城市建设与安全工程实验教学中心、机械与动力工程实验教学中心2个实验教学中心获批立项为省级实验教学示范中心建设点;2009年获得中地共建特色优势实验室专项建设经费1250万元;2009年新增仪器设备6742台件,金额7734.81万元;严格报废仪器设备审批制度,做好报废仪器的回收工作;继续推进学校住房货币化工作。

23、加强公共服务平台建设。构建图书馆多元化信息服务体系,加强数字化建设,提高文献保障力;加大电子档案管理,推进信息化建设;完成20072008两个年度的《南京工业大学年鉴》;顺利完成学校整体搬迁的网络服务工作;科技创新大楼网络信息服务平台初步建成;启动数字化校园建设工作。

24、后勤综合服务功能得到提升。强化后勤合同管理考核,建立合同管理的监控机制,解决民族餐厅的长效管理,建立对不同经营主体进行长效管理的调控和退出机制;完成江浦校区学生宿舍电计量改造工作;启动青石村住宅小区出新改造,推进社会化物业管理工作,创建平安社区;认真做好预防甲流的各项工作,积极推进我校公费医疗管理改革;引进了社会公交车充实校区间班车,较好地解决了行政搬迁后教职工上下班交通问题;我校被评为“全国高校节能工作先进单位”,新华社、人民日报、中央电视台等十一家媒体组团到我校采访,对我校节水教育、节水措施、节水成效给予深度报道;获“江苏省高校文明食堂、文明宿舍先进单位”称号。

25、积极推进校办产业发展。学校企业成功抵御金融危机的冲击,突出技术创新优势,紧抓产业结构调整,总收入和利润超过上年水平,获得江苏省重大成果转化资金1项,国家级“鲁班奖”、“国家级示范企业”称号、“南京市优秀企业”称号等荣誉;继续探索企业差异化管理,促进成长性企业加快发展。

26、基本建设工作稳步推进。制定《2009 -2013基本建设目标任务和工作规划》;启动丁家桥校区人才及研究生公寓、丁家桥校区外籍教师及博士后公寓、江浦校区生工、药学学科楼、机械信息电子学科楼、江浦校区学生宿舍及食堂等一批项目建设。

八、加强党建思想政治工作创新,扎实推进和谐校园建设

27、创新创业的思潮已经形成。深入贯彻落实科学发展观,学习宣传贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神,结合“工大学习深化年”活动,组织全校师生员工认真学习全国“两会”精神,围绕新中国成立60周年、“五四运动”90周年等重大事件进行一系列的宣传教育活动,以温总理视察我校为契机,全校掀起学习温总理讲话精神、建设有特色高水平大学的热潮,各级组织正着力打造一个融合创新、开放、服务理念的学习、创业型组织,创新创业的氛围日趋渐浓。

28、成功召开第三届教代会暨工代会。大会全面总结了过去近6年学校各项工作取得的成绩和基本经验,深入分析学校在新的一轮发展阶段所面临的机遇和挑战,全面规划学校发展未来,明确提出了建设有特色高水平大学的奋斗目标;大会选举产生了学校新一届教代会执行委员会和工会委员会,为我校进一步发展提供了强有力的组织保证。

29、扩大干部培养交流力度。做好第三轮干部聘任工作,引入绩效机制,对各学院(部)业绩考核,扩大参加民主测评人员范围,提高干部考核公信度,提高考核科学性和实效性;创新干部培养机制,累计向无锡、张家港、宜兴、江阴、南京浦口区等地选派15名干部和教师挂职,13名同志到南京、徐州、泰州等地挂职担任市、区(县)科技局副局长;组织各单位党委书记参加廉政党课讲稿评选活动,促进基层党委书记抓好党员廉政教育工作;紧密围绕中心做好统战工作,精心组织40多位教师先后参加常州市委和无锡市委统战部开展的“统战聚智聚力,校企合作共赢”科技成果项目转化洽谈会,发挥党外知识分子专业优势,服务地方经济建设。

30、扎实推进党风廉政建设。全面推进惩治和预防腐败体系建设,构建了我校领导干部廉政建设责任制基本工作框架;持续开展廉洁文化进校园系列活动,做到常态化、规范化;加强对学校各个环节的效能监察工作,全面做好第三轮干部竞聘上岗、选拔任用、招生、考试、大宗物资采购、公费医疗管理、基建工程和材料设备招投标等监察工作;高度重视信访工作,认真处理群众来信来访,加大了信访案件的查办和督办力度。

31、加强工会和共青团工作。积极开展“二级建家”活动,已有四个学院实施创建职工之家;组织开展群众性文体活动,举办了全校教职工羽毛球比赛、教职工乒乓球比赛、教职工庆祝建国60周年卡拉OK比赛等,受到教职工的欢迎与好评;办好“明德大讲堂”和“厚学大讲堂”;实施“仁爱与责任”教育,举办了 “校长与你有约” 系列活动,受到学生普遍欢迎;校大学生舞蹈团获得“省级大学生舞蹈团”称号;在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中,我校6件作品全部入围决赛,首度捧得了优胜杯,综合排名位居全国第11位;制定了《加强大学生创新能力培养的实施意见》,进一步推动学生科技创新活动开展,我校学子在全国青年创意创业计划大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生建筑设计作业竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生ERP沙盘大赛、赛扶全国决赛等一系列全国性比赛中勇创佳绩。

32、积极做好离退休老同志工作。关工委开展“夕阳助新苗”、“科学发展观走进大学生”、“我看伟大祖国”诗歌朗诵会、“起跑线上的祝福”等多种活动,有33位离退休老干部、老教授走上讲台,受教育学生达3000多人;2009年校关工委被省教育工委、省教育厅评为江苏省教育系统关心下一代工作先进集体。

33、加强安全与稳定,构建安定和谐的校园环境。狠抓宣传教育,努力维护校园消防安全环境,提高全校师生的自防自救能力,通过积极开展隐患排查;通过落实校园治安综合治理,群防群治,努力维护校园安全和谐环境,完成校园保安物业化管理调研和方案起草,。

2009年,我校在省委、省政府领导下,在全校师生员工的共同努力下,深入贯彻落实科学发展观,促进了学校事业的快速发展,取得了可喜的成绩。新的一年已经到来,我们要通过深入学习贯彻十七届四中全会精神和温总理视察讲话精神,始终坚持以科学发展观为指导,巩固和扩大学习实践活动成果,坚持不懈地走特色发展和改革创新之路,不断加大开放办学的力度,提升服务地方经济发展的贡献度,不断加强学校与社会的沟通联系,加快有特色高水平大学建设。

中共南京工业大学委员会

         

二○一○年三月一日



  发布者:校长办公室

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