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2010年党政工作总结
索引编号:1029101201200021131   阅读次数:3118   添加时间:2012/2/23

2010年党政工作总结

 

2010年,我校在省委、省政府的正确领导下,在省教育厅的直接指导下,在全校师生员工的奋力拼搏下,认真学习科技、人才、教育三大战略规划,积极贯彻落实全国、全省教育工作会议精神,紧紧围绕“科学规划谋发展,乘势而上谱新篇”的主题,深入开展创先争优活动,通过解放思想、自加压力、开放办学、创新发展,学校的办学水平和办学影响日益提升,有特色高水平大学建设再上新台阶。

一、巩固学习实践成果,深入开展创先争优活动

1扎实开展创先争优活动根据省委统一部署,校党委紧紧围绕学校中心工作,不断深化学习实践成果,认真组织,扎实推进创先争优活动,开展了“公开承诺、领导点评”、“学习型、创新型、服务型党支部”、“争做优秀共产党员”、“创先争优”群众评议、党建工作创新计划等系列活动,全校上下紧紧围绕有特色高水平大学的奋斗目标,真抓实干,勇于创新,确保创先争优活动取得成效。

二、抢抓机遇,着力提升学科竞争力

2优化调整相关学院设置。根据学校事业发展需要,原经济管理学院、管理科学与工程学院、法学院、公共管理学院经调整组建了新的经济与管理学院、法律与行政学院、政治教育学院;原土木工程学院和管理科学与工程学院经调整组建新的土木工程学院、交通学院、测绘学院;调整优化相关专业,原建筑与城市规划学院更名为建筑学院,原艺术设计学院更名为工业与艺术设计学院。

3学科建设取得重要进展完成第十一批学位点申报工作,3个一级学科博士点和10个一级学科硕士点顺利通过江苏省硕博学位授权一级学科点评审;完成了数学、物理、外语、力学、化学、电工电子、计算机、马克思主义理论8个基础学科平台建设,夯实基础研究和应用基础研究;通过积极争取,“化学工程与技术”成功获得国家“特色重点学科项目”支持;9个项目批中央支持地方财政重点学科平台建设支持;化学工程与技术、材料科学与工程、工业生物技术与医药制造三个学科获得江苏高校优势学科建设工程一期项目立项

4、学报质量稳步提升。引进在线编辑系统,规范工作流程,杜绝学术不端;《自然科学版》获“中国高校优秀科技期刊”称号;《社会科学版》获“全国高校优秀社科期刊”称号,《社会科学版》编辑部获全国理、工、农、医院校文科学报联络中心“优秀编辑团队”称号。

三、创新模式,努力提升人才培养质量

5质量工程稳步推进,教学改革成效显著学校获批教育部首批“卓越工程师培养计划”试点单位,获国家双语教学示范课程1门、国家特色专业建设点2个,获江苏省品牌专业建设点1个、江苏省特色专业建设点2个、江苏省精品课程5门、江苏省双语教学示范课程1门;学校狠抓质量工程建设、学风、考风建设,推进“质量提升计划”,积极探索培养“有创意、能创新、善创业”的未来优秀工程师的有效路径,切实提高我校人才培养质量,学校教学管理荣获2010年江苏省质量奖,学校获得江苏省普通高校公共艺术课程考核评估获评优秀等级。

6强化创新创业教育,不断提升学生工作管理水平学校成功申报江苏省创业教育示范校;以“赢在起跑线”为主题,深入开展200余次报告、参观、座谈等新生入学教育工作,评选表彰150位新生暑期实践先进个人;以“创先争优”为主题,以“生涯规划”、“目标导学”为载体,构建大学生成长成才服务体系,把优良学风创建工作推向深入,全校15个省级先进集体、39个省级先进个人、45个校级先进集体、2032个校级先进个人受到表彰,153名同学被授予“优秀毕业生”称号,922名学生考上研究生;学校着力打造专业化、职业化的学生工作队伍,选拔优秀辅导员参加国家职业指导师及国家心理咨询师的培训;学校不断提高就业服务水平,截止12月底,全校公办生就业率达98.26%,协议就业率66.34%,升学、出国深造达21.63%;民办生就业率为90.84%,协议就业率58.81%,升学、出国达8.41%

7突出创新与质量两大主题,切实抓好研究生培养工作重视研究生全面成长,强化全过程管理,提高研究生培养质量,实现全国百篇优秀博士学位论文”零的突破;积极探索应用型研究生培养的新模式新途径,获批“教育部研究生专业学位综合改革试点”项目和“江苏省应用型研究生培养模式改革试点”项目,获工商管理、工程管理两个硕士专业学位授权点,新增电子与通信工程、地质工程2个专业领域;修订校优秀学位论文评选办法,积极引导研究生开展创新性研究;积极组织江苏省研究生创新工程项目的申报工作,获省优秀博士论文3篇、优秀硕士论文7篇、研究生科研创新计划项目27项、研究生教育教学改革课题2项、产学研联合培养研究生优秀基地3个、江苏省企业研究生工作站2个。

8采取多种形式,积极拓展民办与继续教育工作继续做好浦江学院各项迎评准备工作;因材施教,全面修订各专业培养方案;积极创新办学模式,与江苏微软技术中心合作,成功组建“嵌入式计算机软件特色班”;计算机科学与技术专业在江苏省独立学院专业建设抽检中成功通过“专家网评”环节,免予现场考查;积极探索与江阴市人民政府共建独立学院;继续教育工作积极开拓生源市场,超额完成招生计划,新增精品课程1门,新增4个成人函授本科专业,新增“专接本”合作办学单位8个,自考“专接本”招生增长幅度近50%

四、外引内培,全面提升师资队伍素质

9、高端引智成效显著。坚持人才强校战略,积极引进各学科急需高层次人才56人,其中具有博士学位教师37名,在海外取得博士学位或有从事过博士后经历的高端人才20名,聘请兼职教授24名,特聘教授5名;累计引进39名 “三创”领军人才,其中29人创办高新技术企业,学校被评为江苏省高层次人才创新创业基地。

10队伍素质大幅提高。以学科带头人培养为核心,以青年教师培养为重点,发挥学科团队的磁场效应,集中优势资源,为人才迅速成长创造条件。新增“千人计划”3人,累计5人,总数位列江苏省属高校第一;新增教育部“新世纪优秀人才支持计划” 1人;大力实施“工大才俊”、“青年教师博士化培养计划”、“青年教师能力培养工程”、“青年骨干教师国内访问学者计划”、“青年教师教育国际化培养发展计划”等高层次人才培养工程,取得较好成效,“省双创人才引进计划”3人;江苏省特聘教授2人;省突出贡献中青年专家1人;享受政府特贴1人;“333工程”项目1项;江苏省“六大人才高峰”项目6项;省“青蓝工程”科技创新团队1个;省“青蓝工程”中青年学术带头人6人;省“青蓝工程”优秀青年骨干教师8人,学校荣获“江苏省师资队伍建设先进高校”称号。

五、坚持创新引领,构建高水平科技创新体系

11、项目经费稳步增长。学校获48自然科学基金,新增2项国家杰出青年基金项目,取得 10年来杰青项目的新突破;启动实施973立项子课题4项,签订各类纵横向合同1000余项,科技经费到款(含科技型公司)超4亿元,其中纵向到款超亿元,增长15%;人文社科类获3项国家社科基金项目、2项国家软科学研究计划项目,创历史最好成绩

 12、创新成果业绩喜人。学校获省部级以上奖励22项,其中国家科技进步奖二等奖1项、中石化联合会技术发明奖一等奖3项、省科学技术一等奖3项;申请专利367项,其中发明专利322项,授权专利175项,其中发明专利占80%,专利申请数量与质量位居省内高校前列;SCIE论文1400余篇,排名47位,EI论文1362篇,排名54位;获中国科协“全国优秀科技工作者”1人、中国石油和化学工业联合会“全国化工优秀科技工作者”2人、江苏省优秀科技工作者1人。

13基地建设成效显著。材料化学工程国家重点实验室通过科技部验收;省内首家国家级知识产权人才培训(江苏)基地在我校挂牌成立;“南京工业大学技术转移中心”获省科技厅立项;新增江苏省重点实验室2个和高校哲学社会科学重点研究基地培育点1个;重视国防科研,扎实做好军工项目组织管理工作。

14社会服务水平有效提升推进连云港海洋工程研究院、江苏海洋产业研究院等创新平台实体化运作;学校与79家企业新建“校企结盟”、共建6家校企研发中心,与省盐业集团公司、省移动公司、省农行等大型企业开展全面合作;大学科技园纳入南京市人民政府与江苏省科技厅共建的模范路科技创新园区的核心规划建设;大学科技园先后与南京化学工业园、南京市中山科技园、张家港市高新技术产业园、浦口区政府签订合作协议,共建产业园及研究院;大学科技园获“南京大学生创业园”称号,目前,科技园入园企业达160余家。       

    六、加大对外交流力度,积极提升国际化水平

15、拓展对外合作空间。积极开展与英国谢菲尔德大学、英国Strathclyde等大学的交流合作,新增5所友好学校;与美国马里兰大学、哥伦比亚大学和麻省理工学院等国际知名大学开展交流;材料化学工程国家重点实验室与爱尔兰塔拉理工学院开展合作,环境学院与日本名古屋产业大学、鹿儿岛大学和三重大学进行环境工程专业合作;全年聘请外籍专家20人,接待来访美国、英国、墨西哥等外籍人员90人;国际教育学院招生210人,学生出境交流132人次。

16、扎实推进体教结合。学校开展了垒球互赛互访活动,承办美国职业棒球大联盟(MLB)“棒球乐园”活动、 2010年全国女子垒球冠军赛等重要赛事,校江苏女子垒球队获2010年全国垒球锦标赛冠军;省第17届运动会上,学校14枚金牌,以548.5分获高校组团体总分第11名,创学校历史最好水平;校大学生田径队获第六届中国黄山国际登山大会暨2010全国群众登山健身比赛高校组第一名;积极组织在校生参加阳光体育冬季长跑活动,参与数列全国第1,参与率全国第3;学校获“江苏省群众体育先进集体”,2人获2006-2009年全省优秀裁判员”称号

17、积极组织各类学术会议及竞赛。学校成功举办中国生物工程学会第五次全国会员代表大会、第三届江苏省青年科学家年会生物炼制与生物能源分会及江苏省化学化工学会第十届三次常务理事会、第12届“产品和过程设计中的物性和相平衡”PPEPPD2010国际学术会议、2010全国安全科学及技术研讨会暨博士生论坛、北京-南京两地高校大学科技园建设专题研讨会、《国家大学科技园“十二五”发展规划纲要》座谈会、首届江苏省大学生化学化工实验竞赛、第七届华东高校结构设计邀请赛2010年华东地区高校统战工作研讨会等各级各类国际国内学术会议,进一步提升学校学术影响力。

七、科学运营,全面提高学校管理水平

18、科学规划“十二五”学校认真贯彻落实国家、江苏《中长期教育改革和发展规划纲要》的部署,积极面向有特色高水平大学建设的发展需求,开展“十二五”规划编制各项准备工作,初步完成《南京工业大学“十二五”发展规划纲要》征求意见稿,为学校新一轮发展明确思路,统一思想、启动实施奠定了基础。

19、加强财务管理与审计工作。全面完成2010年校内综合财务预算编制、下达和执行,完成近30项专项收入(不含专项科研收入)申报工作、37个科研项目结题财务结算审核工作;修订科研经费管理办法,有效发挥校内预算资源配置和内部控制的作用,实现经费合理配置和使用有效控制目标;认真开展了基建、修缮工程审计及学院、部门经济责任审计工作,完成财务、税务、物价、科研等各类审计检查23次,顺利地通过相关部门的审查,维护了校园经济秩序,学校获“省属高校会计基础规范优秀高校”称号,20042008年度全省教育系统审计工作先进集体”称号。

20、做好资产与实验室管理工作。继续做好省级实验教学示范中心建设点建设工作,4个省级实验教学示范中心建设点通过省级实验教学示范中心建设点验收;获得2010年中地共建特色优势项目立项3项,政府财政资助460万元;新增仪器设备5268台件,金额4778.34 万元;严格报废仪器设备审批制度,做好报废仪器回收工作;继续推进住房货币化工作。

21、优化公共服务平台。积极构建学校多元化信息服务体系,成功获批教育部第五批科技查新站;出版《南京工业大学纪事》、启动档案数字化建设项目,促进档案信息化发展;完成《南京工业大学年鉴(2009)》初稿;启动“智慧工大”项目,完成江浦校区室外弱电管网和室内布线项目、江浦校区室内外无线网络覆盖项目、江浦校区学府苑宽带网络建设项目建设

22强化后勤保障服务效能进一步推进后勤管理改革,原江浦校区和原后勤管理处合并组建总务处,构建新型后勤保障体系;加强水电管理工作,推进水电智能化平台建设,制订《南京工业大学科技创新大楼水电使用管理规定》,获水利部节水型社会建设示范项目;大力建设低碳校园,完成低碳示范中心设计、选址工作;开通校车直达线、河西线及学府苑班车;制订《南京工业大学后勤设施设备维保管理暂行规定》;认真做好全校师生员工的基本医疗服务工作;学校计生工作被评为南京市“生育关怀行动”先进集体。

23促进科技产业持续发展学校紧紧围绕国家和江苏产业发展需求,开拓创新,挖掘潜力,实现了10多家国有企业资产保值、增值;获江苏省重大科技成果转化资金2项;突出技术创新优势,紧抓产业结构调整,启动制定学校科技产业改革发展意见,为科技产业“十二五”平稳健康发展做好准备。

24稳步推进基本建设工作。完成浦江学院道路改造工程,丁家桥校区化机厂改造工程,江浦校区新南苑学生宿舍、食堂,丁家桥校区博士后及外籍教师公寓,丁家桥校区人才及研究生公寓等项目;启动江浦校区生工、药学学科楼,江浦校区机械信息电子学科楼,江浦校区行政、文科楼项目,丁家桥校区人才及研究生公寓项目装修工程,总建设面积30.3万平方米。

八、凝心聚力,加强和改进党建和思想政治工作

25、扎实做好宣传工作。深入贯彻党的十七届五中全会精神,组织全校师生员工认真学习全国“两会”精神,创先争优为主题,开展系列的宣传教育活动,围绕中心、服务大局,内聚力量、外塑形象,为建设有特色高水平大学提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力;2010年,学校在《中央电视台》、《人民日报》、《光明日报》等主流媒体上报道200余篇次,与新华网、新浪网等门户网站合作,开辟工大宣传窗口,开通新浪官方微博。开展师德建设重点月活动,评选“师德楷模”、“师德十佳”,推进教书育人;积极探索构建“大思政、大实践、一贯制”模式的教学改革方案,1项成果获得全国思政研究优秀论文奖。

26、推进干部培养与交流。举办第二、三期中青年干部培训班,首次开展学用结合的“教导团”活动,完成了对06年以来提任、轮岗的87名中层干部的系统培训;举办教工党支部书记、研究生党支部书记培训班和本科生支部书记、支委培训班,培训教工党支部书记140名,研究生支部书记120名,本科生支部书记和支委352人;加强与地方的合作,大力推进干部交流,先后选派36具有创新创业精神的青年教师赴江苏各地任职挂职,组织34名专家参与浦口区“百名专家进百企”引才工程,巩固与地方桥梁纽带关系,建立适应学校科学发展的干部培养考核制度体系;

27加强党风廉政建设及统战工作。学校顺利通过省委教育工委对《意见》落实情况的量化考核,逐步构建责权明晰、逐级负责的反腐倡廉建设责任体系;重点学习贯彻《廉政准则》,组织开展校园廉洁文化系列活动;加强对学校各个环节的效能监察工作,抓好干部管理、基建工程、物资采购、经费管理、校办产业、后勤服务、招生考试等重点领域监察工作;高度重视信访工作,加大信访案件的查办和督办力度;认真组织各民主党派参与学校重大活动、开好党外人士情况通报会,充分发挥党外人士的重要作用,促进民主决策、科学决策;组织10多位教师参加 “统战聚智聚力,校企合作共赢”高校及科研院所与常州地方企业科技项目对接活动;民盟南京工业大学委员会、九三学社南京工业大学委员会、民进南京工业大学支部分别获得民盟省委、九三学社省委及民进省委省直工委授予的“先进集体”称号,民革南京工业大学支部获 “全国先进基层组织”和民革省委省直工委授予“社会服务工作先进支部”称号,5位民主党派成员获得“先进个人”称号。

28、加强工会和共青团工作。学校获“江苏省五一劳动奖状”;积极推进二级建家工作,校工会顺利通过省“模范职工之家”验收;校图书馆与电子与信息工程学院计算机系获省教科系统“工人先锋号”;组织了全校教职工羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、卡拉OK比赛以及“三八”国际劳动妇女节100周年系列活动,丰富了教职工的生活,推动校园文化建设;出台了《关于加强大学生课外学术科技创新能力培养的实施意见》及《基层团委工作考核纲要》;鼓励专业教师带队开展专业实践;深化菁英人才学校培养方案改革;开展科技创新实践课题立项资助; 2010年江苏省“大学生实践创新训练计划”立项30个项目;创业大赛成绩喜人,在“挑战杯”江苏省创业计划竞赛中,获2个特等奖、1个一等奖、团体总分并列全省第一;在“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中,获两项铜奖;在“赢在常熟——全国大学生创业大赛”中,获特等奖1项,一等奖1项,优胜奖4项,并获100万奖励基金和100万创业基金;积极做好明德大讲堂、厚学大讲堂、创业讲堂、学生讲堂、“我的青春故事”大学生成长故事会等工大特色文化活动。

29、认真做好离退休老同志工作。积极组织老同志参加校第九届老年健身运动会、校运动会、在宁高校老年人健身运动会及老同志书画展;关工委开展“夕阳助新苗”活动,资助26位在校品学兼优、家境贫寒学生;开展“学习双百人物,规划精彩人生”活动,组织“新起点,从头越”、“学习英模,创先争优”、“踏上精彩人生路,扬帆启航在此时”等20场报告会和座谈会,受教育学生达1400多人。

30、构建安定和谐的校园环境。建立健全全校安全保卫责任体系,启动江浦校区保安物业化管理;狠抓安全教育,努力维护校园安全环境,提高全校师生的自防自救能力,积极开展隐患排查,落实校园治安综合治理,群防群治,群策群力,努力维护校园安全和谐环境。

 

2011年,学校将迎来成立10周年暨办学109周年校庆,是承前启后、改革创新、跨越发展的重要机遇。全校广大师生员工将以科学发展观统领学校发展全局,认真学习贯彻全国、全省教育工作会议精神和全国、全省《教育规划纲要》的重要部署,在建设有特色高水平大学目标的指引下,走内涵发展、质量发展、特色发展之路,强化学习、解放思想、开拓创新、团结奋进,开创事业发展新局面,以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。

 

 

 

中共南京工业大学委员会

         

二○一一年三月七日



  发布者:校长办公室

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